想要年會禮品讓全體員工滿意，那首先要計算好禮品定制預算費用，之后在去挑選合適禮品進行定制。

1、年會一等獎禮品

由于是年會一等獎，那獎品肯定不是不能夠太過于寒酸。假如企業(yè)對于此次年會，禮品定制預算是10000元，那么一等獎禮品價值應(yīng)該是在1000元到2000元左右。一等獎價值高，會讓全體員工對于一等獎特別期待。根據(jù)企業(yè)員工不同，一等獎禮品也是有變化，比如說企業(yè)員工都是年齡比較大，那就贈送比較實用按摩椅、掃地機器人、廚房電器。如果企業(yè)員工都是年輕人，那就贈送平板電腦、手機這種禮品。

2、年會二等獎禮品

二等獎禮品價格總額要占據(jù)，禮品定制預算30%左右，因為二等獎人數(shù)肯定要比一等獎人數(shù)多。禮品也不能過于寒酸，建議是可以贈送電飯煲、電烤箱、洗臉儀、電風吹、剃須刀、電動牙刷等等禮品，一般價格是在100多到200多元，獲獎人數(shù)多了企業(yè)員工積極性也調(diào)動起來。

3、年會三等獎禮品

三等獎禮品就價格總額占據(jù)，禮品定制預算20%，三等獎禮品不要過于豪華，主要是能讓員工們滿意就行，可以贈送一些電水壺、U盤、藍牙音箱、無線藍牙耳機等等。

4、全體員工的禮品

全體員工所獲得年會禮品價格，要占據(jù)禮品定制預算30%。由于這個禮品是全體員工都能獲得，想要讓全體員工滿意，那禮品實用性要求高，可以準備多個禮品進行贈送。比如企業(yè)有不少愛吃零食員工，可以定制一些零食大禮包，還可以定制抱枕、靠墊、牙刷這種實用性高禮品。

企業(yè)年會禮品贈送是一門大學問，當企業(yè)在年會上贈送讓員工滿意禮品之后，員工對于企業(yè)歸屬感會加強，來年會辭職員工會減少，企業(yè)將年會搞砸，可能會引起企業(yè)人才大量流失，造成企業(yè)巨大損失。